Preguntas Frecuentes (FAQs)
¿Qué es una jornada de trabajo?
Es el número de horas en las que la persona trabajadora se encuentra sujeta a las órdenes e instrucciones de la persona empleadora. Tanto el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Régimen Académico y Servicio Docente, así como la Convención Colectiva de Trabajo; señalan que la jornada de trabajo de tiempo completo del personal académico es de 40 horas semanales.
La acreditación, por su parte, es un reconocimiento público que otorga una entidad externa a la carrera, por haber cumplido con ciertos estándares o criterios de calidad. Se obtiene posteriormente a un proceso de autoevaluación, luego de que la carrera ha sido sometida a una evaluación externa.
La acreditación, por su parte, es un reconocimiento público que otorga una entidad externa a la carrera, por haber cumplido con ciertos estándares o criterios de calidad. Se obtiene posteriormente a un proceso de autoevaluación, luego de que la carrera ha sido sometida a una evaluación externa.
¿Qué es el plan de trabajo?
¿Qué es la carga académica docente?
¿Qué es la Unidad de Cargas Académicas (UCA)?
¿Cuál es el marco normativo que regula la distribución de las cargas académicas?
¿Todas las personas funcionarias que cuenten con nombramiento docente deben incluir en su plan de trabajo carga académica docente correspondiente a docencia directa?
¿Cuándo deben presentarse los formularios de reporte / solicitud de carga académica docente por la participación del profesorado en Labores Docente – Administrativas?
¿Por qué razón puede no visualizarse la carga académica de un proyecto cuando se intenta asignarla en el SICAD?
¿Por qué debo actualizar el presupuesto y jornadas que aparecen en el SICAD cuando este se habilita para efectuar el registro de la carga académica del ciclo?
¿Cuáles titulaciones académicas debe validar el profesorado en la Unidad de Cargas Académicas (UCA)?